L&D and Engagement Business Partner

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางกะปิ)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• Partner with stakeholders to identify training needs and support in creating an annual training schedule
• Design, develop, and update internal training materials, including presentations, e-learning modules, and other relevant resources.
• Collaborate with subject matter experts to create engaging and effective training programs
• Act as a strategic partner and hands-on facilitator to cultivate sustainable learning and talent growth across the organization
• Responsible for monitoring all training courses of Product Lines and ensuring it is within training budgets and issuing the training contract, if required.
• Evaluate the effectiveness of training programs through assessments and feedback to make necessary improvements.
• Ensure compliance with government reporting requirements such as Department of Skill Development
• Conduct Welcoming procedure & Orientation Training for newcomers through coordination with relevant departments, demonstrating our value of efficiency and effective cross-functional communication.
• Follow up new staff onboarding survey, probation and rotation
• Monitor COE completion of employees in line with timeline of BV Global policy
• Plan and implement employee engagement initiatives, including recognition programs, townhalls, team-building activities, and wellness programs
• Collaborate with managers to address employee concerns and promote a positive work environment
• Track and analyze training and engagement metrics, such as participation rates, feedback scores, and employee satisfaction surveys

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 2 - 8

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• Bachelor's degree in Human Resources, Organizational Psychology, or a related field with at least 2-years experience in HR
• Good verbal and written communication skills in Thai and English
• Excellent presentation and facilitation skills
• Operates with high ownership and capable of managing projects end-to-end
• Purpose-driven about people development and growth
• Confident to influence without authority and can build trust with stakeholders
• Working Location: Bangkok

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : Phongsthawee

เบอร์ผู้ติดต่อ : 026704800#893

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]